人社部举行 2024 年三季度新闻发布会，失业保险司副司长刘鹏介绍援企稳岗政策情况

人社部的政策往往触动众多企业和个人的情感。尤其在2024年三季度的新闻发布会上 ，有关失业保险的多项政策
，更是引起了职场人士和企业的广泛关注 。这些政策究竟对企业和个人产生了哪些实际影响？

延续降费助企发展

众多企业正面临成本压力
。在1至9月期间，各地普遍实施了系统化的办理程序 ，这种做法既快捷又高效。缴费比例已提前确定
，采用“直兑直达”模式，失业保险费减少了1309亿元 ，这个数字相当可观 。这一政策切实减轻了企业的用工成本
。在实际运营中，企业可以将更多资金用于产品研发和市场拓展等关键领域。此措施让企业在激烈的市场竞争中得以暂时休息
，进而获得更佳的发展 。

这项政策对各种规模和行业的企业都产生了重大影响。尤其是那些资金原本就紧张的小微企业，削减开支或许能帮助他们渡过难关 ，避免裁员
。而对于大型企业来说
，通过优化资金流动，则更有助于他们扩大生产规模。

支持企业稳定岗位

稳岗返还政策 ，对企业而言
，是维护岗位稳定的利器 。只要企业不裁员或少裁员，即可享受此政策
。其中一部分资金用于职工生活补助和社会保险费的缴纳 ，这是传统上用于稳定就业岗位的支出。如今
，政策还扩展到了降低生产经营成本 。在1至9月期间，通过后台数据筛选 ，共有266万户企业符合条件
，实施了“免申即享 ”的发放方式
。总计发放204亿元，受益人数高达5605万。此举不仅节省了企业申请的时间和精力 ，还让企业能更安心地保障员工岗位稳定 。

企业普遍对繁琐的申请流程感到忧虑，而“免申即享
”模式则有效解决了这一难题
。另外
，新的资金使用规定，为企业的内部成本改革提供了有力支持 ，这对企业未来的发展起到了不容忽视的作用。

精准支持青年就业

青年就业问题一直备受关注 。招聘那些毕业当年或离校两年内仍未就业的高校毕业生
，还有那些16至24岁登记失业的青年，企业每招到一人 ，就能获得最高1500元的一次性扩岗补助
。这项政策极大地激发了企业吸纳年轻人的积极性。截至目前
，已有17万户企业获得了这项补助，共吸引了9亿元资金流入 ，使得62万高校毕业生及其他青年群体从中受益 。

许多年轻人正面临就业难题
，而这项政策却为他们的就业开辟了新的道路。与此同时，它还促使企业更愿意接纳那些缺乏经验的年轻人 ，给予他们成长的机会
。这一做法不仅有助于维护社会的和谐与稳定
，而且对年轻人的个人成长也极为有益。

助力劳动者提升技能

职工若想在职或失业期间提升技能，就得付出金钱和时间 。但现在不同了 ，有了补贴政策，只要参保并缴费一年
，并且获得了相应的资格证书，就能根据不同标准获得补贴 ，最多能拿到2000元
。今年前九个月
，已经向219万劳动者发放了总共36亿元的补贴。这举措大大提高了劳动者提升技能的积极性，让他们在就业市场上更具竞争力 。

工作场合竞争激烈 ，劳动者们不得不提升自己的技能
。政府提供的补贴减轻了他们的经济压力
，而且从整体上提升了我国劳动力的综合水平。

落细落实待遇发放

各地持续推动失业保险待遇的快速领取和稳妥办理 。失业人员最急需的是经济上的支持
。为此，投入了864亿元资金 ，旨在向符合条件的失业人员发放保险金 、代缴保险费
，并提供补贴。这一措施犹如为失业人员撑起一把保护伞，保障了他们基本生活水平的稳定 。

失业者在生活陷入困境时 ，这笔钱犹如救命稻草
。发放既及时又充足
，这不仅体现了政策的温情，更凸显了政府对弱势群体的深切关怀。

下一步方向

人社部将严格执行援企稳岗政策 ，确保政策落实到位 。同时，他们还会对即将结束的政策进行后续的规划工作。需要注意的是51吃瓜网
，政策并非一成不变，它会根据实际情况进行相应的调整和优化
。这一措施直接关系到企业和个人的未来保障。

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